今年36岁的樊伟力从1999年进入公司,已经在生产第一线打拼了13个年头。一步一步走来,他历经了从进布工、挡车工、打样员、技术员到组长、染色主管、技术主管等岗位变化。这些年来,工作有苦更有乐,他于努力奉献与奋斗中体会到:干什么都需要坚持,抱定信念脚踏实地去做,就会获得回报。
2001年初,樊伟力进入化验室学习打样工作,因为工作出色于2003年被安排到面二车间做技术员。他心里清楚自己所从事的专业技术工作的重要性,因此在技术实践中积极思考与探索,在减少浪费、优化和改进工艺等方面,取得了令人满意的业绩。特别是近年来,自身角色发生了改变,有人认为他可以比原来轻松了,但樊伟力没有丝毫松懈,他为了做到提高产量、稳定质量、减少浪费、减少试样次数等目标,下班后带领技术人员到化验室做大、小样差距实验,摸经验、找规律、测大车与化验室轧余率等工作,使自己所在的面二车间率先在印染企业中做到了不试样开车,大大降低了能耗,提高了生产效率。在遇到新的技术难题时,他及时向领导和专家反馈与请教,不断学习新知识、借鉴新做法,同时和其他同事多方面交流,虚心沟通,从而较好地解决了染色生产流程中频繁出现的色差、折子、色牢度、PH值等一系列困扰企业多年的技术难题。
樊伟力与同事们对生产T/C 24X24 100X47翠兰颜色进行工艺改进,把原来的“两浴”生产法改为“一浴”生产法后,不仅解决了左中右色差问题,而且通过试验先后把T/C 24X24 100X47苔绿和海洋绿、CVC 32X32 130X70-7#翠兰和7#粉、T/C 24X24 100X47艳兰系列等产品,都做了相应的工艺“变革”。根据2011年的跟踪统计,仅T/C 24X24 100X47艳兰系列的生产改进,百米即节约能源15元,每月可提高效益65万元。他对生产漂白产品也颇有心得,经过反复筛选助剂,调整工艺,大胆地把原来的两遍退浆改为一遍退浆,省去了复漂工序,每百米降低能耗5元。为突破“冷轧堆无水染色技术”, 樊伟力带领面二车间技术人员苦攻技术难关,终于在实际生产中实现了大批量生产的目标,节省了染色机台对蒸汽、水、电等能源消耗,为公司及行业推进节能减排做出了贡献。2011年9月,在中国纺织行业协会组织召开的该项技术现场推广会上,樊伟力作为项目骨干,做了详细的成果汇报。
如今为了通过技术进步、工艺改进等途径,更好地提升所在车间的综合效能,樊伟力加倍地付出和忙碌着。在他看来,正是这种倾心的投入,才使自己置身的每一个日子有了更多的意义。