图为陈玉梅在做棉花纤维分析。
“是企业为我提供了成就事业的平台,作为劳模,我深深感到了沉甸甸的责任!”
4月28日,在湖北省荆州市表彰劳模颁奖大会上,面对主持人的提问,荣获特等劳模称号的乾盛公司棉检员陈玉梅说出了自己的获奖感言。
4月21日,双休日,全厂白班、科室人员休息。
45岁的陈玉梅同往常双休日一样,赶早来到厂里,在前纺车间查下脚,了解回花量,看装箱情况;到细纱车间清点开台数,看当日在纺的生产计划,找有关人员询问工作好不好做,有哪些疵点产生,然后回到棉检室根据自己掌握到的第一手资料,做原棉强力试验,做配棉工艺设计,起草每周原棉采购计划。等做完这些事,已到了11点半,她才如释重负地回家。
第二天是她的休息日,但她还是与头一天一样,去查、去看、去了解、去询问、做检验、做设计、做计划,直到下班时间才回家。
公司技术开发部负责人柳建刚向记者介绍,陈玉梅工作踏实尽职。作为主管工程师,她不仅精通业务,而且以身作则,起带头作用。她担任棉检室负责人的工作后,既要承担原料检验、配棉工艺设计,还要负责本部门的管理和试验工作,若按她接手棉检室以前的岗位设置,她现在是一个人干四个人的事。为了搞好棉检室的工作,她每个星期六上午必来,星期天也常来,从来没有提加班费的事。
棉检室的同事们对她的工作情况最有发言权。棉花检验、质量把关、信息反馈、试验报表、指标监控、原棉采购计划的制订等,每天都有做不完的事。仅就棉花检验工作来说,这两年公司对棉花采购提出了少量多批的要求,增加了棉花检验的频率。每次进棉,从出包、分级,到划开每一包检验,至少要大半天,她常常要晚点下班。这样,其他工作只能靠抢进度、延长工作时间去完成。因此,4年来她是满负荷、超时工作过来的,就连生病都没有休息过。去年国庆节前,她发高烧39℃,恰逢厂里进棉频繁,她上班前吃药,利用中午时间去打点滴,没有耽误一天上班。近两年,她不仅出满勤、干满点,而且还额外多干了100多个工作日。
自2008年至今,她亲手为公司检验棉花16693吨,达27万包,降低生产成本近100万元。她坚持科学配棉,设计配棉工艺表100多份,为稳定产品质量,增强产品竞争力作出了重要贡献。为此,公司2009年和2011年授予她“劳动模范”称号。