2013中国服装年度人物：人才内生动力 创造行业价值

　　第二届中国服装年度人物评选活动在关注普通幕后英雄的基础上，重点寻找体现当前行业以内生动力实现产业转型升级的进程中亟需的代表性人才。

　　他们，凝练转型升级内生动力

　　自2012年首届“中国服装年度人物”评选开始，“中国服装年度人物”已踏上寻找中国服装业众多行业榜样人物的征程。去年的获奖者里，有默默无闻的缝纫工，有从不出错的仓库调度员，也有推陈出新的企业经理，十位年度人物的事迹，为行业留下了满满的感动，当他们走上舞台时，全行业为之振动，那样的场景、感人的场面还历历在目。

　　2013中国服装年度人物评选本着“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的人才发展导向，继续关注平凡岗位上辛劳付出并卓有贡献的平凡人物。新一届年度人物将体现出怎样的特点？

　　“今年的年度人物评选在关注普通人、关注幕后英雄的基础上，更加注重寻找在行业转型发展中各方面不可或缺的人才。中国服装业转型升级需要产业链各环节的集成创新，而年度人物将是其中各行各业中的代表人物。”中国服装协会秘书长王茁表示，“也许，他们的经历并不是那么的伟大和传奇，也许，他们的事迹不是那么的令人感动落泪，但他们在他们的岗位上，不仅敬业执着，关键是他们的岗位因他们的付出而呈现出创新力而蒸蒸日上，他们自身也成为行业学习的典范。未来在中国服装行业的转型升级过程中，他们体现的是重要人才的不可或缺的价值。”

　　他们，践行产业集成创新

　　据悉，本届中国服装年度人物受到更多关注，来自全国各地的报名参选者来自上市公司、小微企业、设计工作室、专业院校等企业和机构，涉及到生产研发、创意设计、新型制造，到渠道营销、精细化管理、人才培育等诸多岗位，几乎涵盖产业链创新的各个发力点。

　　在中国服装业，1位位来自各个不同岗位的人，从爱岗敬业，日常点滴入手，实现个人的事业成就和企业的长足发展共同进步。他们的努力，焕发行业的内生动力，构筑起中国服装行业新的产业优势。2013年的年度人物是他们当中的典型代表者。

　　——他们代表着科技进步，是他们推动着机械技术、版型设计的进步，以高新技术领域的创新，保持服装业技术水平的不断进步。

　　——他们代表着中国服装企业新一代的操盘手，他们是新型管理者、拥有国际化视野，不论是产品创新还是国际化营销，都带来新思维、新战略。

　　——他们代表着品牌企业与消费者之间最佳的桥梁和中介，是他们为中国服装品牌提供商业机遇和平台，以市场鞭策中国服装品牌前行。

　　——他们代表着电商时代的到来，勾勒出“电商与传统商业两分天下”的局面，让消费者体验到具有电商特色的产品和服务，创造数字世界最温暖的一环。

　　——他们代表着中国服装品牌国际话语权的缔造者，是他们以中国式的设计语言与全球时尚对话，用文化自信打造品牌的国际自信，全力追逐中国品牌话语权。

　　——他们代表着企业供应链全球化的先行者，是他们以超前的国际化视野，带领企业探索供应链体系的高效把控与管理，赋予品牌更强的市场活力与创新能力。

　　——他们代表着行业人才培育的耕耘者，他们的引导与培育工作，正成为推动服装业不断前行的源生动力代表。

　　他们，即将闪亮登场

　　在本届年度人物评选期间，曾有过1个关于人手、人才和人物的讨论。所谓人手，就是收到上级指令才去执行，不愿多承担一点。人才，敬业、主动思考，每天发自内心地想为公司做些事情。第三的层级就是公司中的人物。他们更加全身心地投入工作，用灵魂在做事，他们跟着老板一起创业、守业，将企业的事业发扬光大，更代表着行业的前进方向。

　　那么，当前中国服装行业最需要怎样的人才？本年度的年度人物又将是谁呢？

　　自今年5月启动起来，2013中国服装年度人物评选收到来自中国服装业各环节报名，活动组委会根据所报名人员的申报资料及其的岗位职能的不同，通过深入了解、广泛调研等方式，并邀请业内人士及专家综合评定报名人员的工作素养、专业精神及工作技能等各方面能力，最终评选出本年度的“年度人物”。10月16日中国服装大会期间，2013中国服装年度人物将进行发布及表彰。

　　2013中国服装行业年度人物的诞生，将是1次自下而上的审视，将是行业对每1位不辞劳苦的从业者的尊重与肯定。中国服装协会通过对十位年度人物的褒奖，鼓励企业肯定优秀员工的贡献，弘扬默默奉献的价值观，进而推进行业向“服装强国”目标稳步发展。

　　未来，中国服装行业将以内生动力的凝练，实现产业的转型升级。内生动力，来自于科技、制造、文化、管理、渠道等方方面面的集成创新；来自于企业管理者、渠道建设者、创意设计者，更来自一线的操作者、执行人。人才是构建内生动力的源头，中国服装业价值创新的愿景需要每1个人为之付出努力。

　　2013中国服装年度人物　　

　　中国服装协会

　　中国服装年度人物评选活动组委会

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