运动服饰品牌：“以老带新”招揽人才措施

正月初十是石狮市专业生产篮球运动服饰——三恒体育服饰公司春节过后开工的日子，当天上午10时，该公司一位江西籍的老员工小杨带来了5名老乡到公司人事部门报到。据悉，该企业通过强化企业软硬件实力和工作环境，鼓励员工“以老带新”的方式招揽人才。

“我们公司的管理层在正月初八就陆续返厂了，老员工返岗率达到90%以上，而且不少老员工还带来了新员工。”昨日，三恒体育服饰有限公司负责人向记者介绍，随着该公司春节后员工准时返岗，年后工人又投入到紧张的生产之中。

记者了解到，近年来，三恒体育服饰公司借我市“质量石狮、二次创业”的发展战略，凭借国际知名品牌、时尚设计理念和强大的生产能力、完善的营销网络、优惠的营销政策，充分展现了强劲的发展势头。由于订单相对稳定，员工比较固定，该企业江西、安徽等地及本省三明、南平、龙岩等地回老家过年的员工，早早就返回厂里了。该企业推行带薪放假制度，按规定，准时返厂的管理、技术员工均可在春节放假期间享有基本工资。

据悉，由该企业研发生产的“纳米抗菌科技面料”经中国流行面料检测中心的检测和专家评审，符合相关要求，中国纺织信息中心、纺织产品开发中心为该企业颁发“中国流行面料”吊牌评审证书；同时，该企业被中国纺织工业协会检测中心福建分中心等部门确定为“中国功能性流行面料研发战略合作单位”。

“企业实行流水作业，有利于管理，更有利于提高生产效率。”记者从该公司生产车间的机台设备及员工上班环境不难看出，企业十分重视一线员工生产环境，通过加大投入，建立了宽敞的流水线生产车间，成批引进先进的高效率设备；同时，该企业合理规范用工，科学安排员工生产量，力推“无差别”待遇与“无障碍”沟通，加强对员工的人文关怀和沟通，准时足额发放员工工资；该企业推行带薪休假制度，为员工创造良好的生产和生活条件，让员工在企业有“家的感觉”。

（石狮日报）