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江苏一洲纺织:谁当车间主任?工人说了算

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中国纺织品网   tex.org.cn   日期:2014-07-10

  7月5日上午,淮安区江苏一洲纺织有限公司召开员工大会。会上,总经理宣布缝整车间主任人选,陈红娟当选主任。台下爆出热烈的掌声。

  近年来,该公司始终坚持以人为本,人才强企战略,制订科学的人才招聘和激励机制,为人才的发挥作用,提供施展才华的舞台,形成人尽其才,物尽其用的良好企业民主氛围。今年6月底,缝整车间主任出现空缺,谁来做主任,谁是合适人选,摆在公司领导的工作日程上了。有人提出,按照以往惯例,谁主管,谁推荐,办公会议决定,逐级聘用。还有人提出,公开选拔,民主推荐。董事长拍板,就进一步深化企业民主管理,在人事制度改革上求突破,决定在公司上下推荐车间主任人选。有人担心,是不是影响企业稳定和和谐的劳动关系。董事长反复强调,发挥员工参与企业民主管理的主管能动性,会极大的调动工作热情,更会体现以人为本的企业管理理念。工会积极参与配合人力资源部起草任职条件,公开程序,设立无记名投票箱,让员工选出主任。员工看得清谁有能力,谁有威信,谁讲团结,谁在实干。经过两轮投票,陈红娟当选主任。

  当结果公布时,员工们用掌声表达了认可,众望所归。有员工说,过去主任是上面定的,没有群众基础开展工作很困难,现在我们工人自己选主任,当然也会自觉地支持新主任工作,我们也希望新主任能够带领车间员工干出成绩,让我们有成就感,还能多拿奖金。也有员工表示,员工选主任,这是个双赢的结果。


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