际华三五四二纺织公司寻找“最美青工”

　　近日，为深入贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记关于“中国梦”的一系列重要讲话精神，切实推进“中国梦、际华梦、我的梦”主题教育实践活动，引导广大青年职工树立劳动创造财富、奋斗成就人生的职业观念，中国质量检验协会团体会员单位际华三五四二纺织有限公司团委决定于2013年8月至10月在其公司青年职工中组织开展寻找“最美青工”活动。

　　从活动对象看，最美青工应为进际华公司一年以上，年龄在35岁以下青年职工。他们应具备爱岗敬业、苦练技能、努力创新的职业素养和职业品格，在本职岗位上做出突出业绩的青年典范。他们近三年内获得过公司级及以上“劳动模范”、“先进生产工作者”、“优秀共产党员”、“优秀班组长”、“四个一流明星员工”、“优秀共青团员”、“青年岗位能手”、“四佳”青工等荣誉称号。他们积极乐观，性格开朗，乐于助人，甘于奉献，能够积极参加车间和际华公司组织的各项业余文化活动和社会公益活动。

　　寻找方式看，寻找“最美青工”通过分层发动、逐级推荐和青年自荐、他荐相结合的方式进行。一方面，际华公司各团支部要在所属单位广泛开展岗位练兵、技能竞赛、创新创效、风采展示等活动，深入挖掘和发现“最美青工”；另一方面，广大青年也可采用自荐和他荐的方式，向所在团支部推荐“最美青工”。

　　从产生办法看，各级团组织逐级遴选、评审本单位的“最美青工”。各团支部于9月30日前，向际华公司团委推荐公司级“最美青工”候选人1—2名，际华公司团委将于10月上旬组织评审组，综合推举出公司10名“最美青工”，并推荐参与省、市“最美青工”活动。

　　据悉，此次活动将历时3个月的时间，深入挖掘、展示奋战在际华公司生产、销售、研发一线的优秀青年职工典型，宣传他们爱岗敬业、苦练技能、努力创新、甘于奉献的职业素养和职业品格，弘扬他们敢于有梦、勇于追梦、努力圆梦的奋斗精神，引导广大青年职工依靠诚实劳动、艰苦奋斗、创新创造，在企业凝聚实现个人梦想与四二梦想的青春正能量。