常德纺机将理化建议活动纳入日常工作中

　　近年来，常德纺机始终将提合理化建议活动纳入到日常工作当中，2013年一季度，公司工会就已收到合理化建议36条，而这些合理化建议带来的效益也不可小觑。

　　活动开展以来，极大地焕发了员工的主人翁意识，营造了集思广益、建言献策、共同促进企业健康长久发展的良好氛围。过去两年里，公司共收到各类合理化建议近百条，其中被采纳的有50 余条。公司针对建议活动，制定了《常德纺织机械有限公司合理化建议奖励办法》，评审小组对各类建议进行鉴定、论证，形成初审结果，提出是否采纳及奖励建议，报公司合理化建议活动小组审批。

　　今年，公司又创新了奖励办法，无论建议是否采纳，工会都会在收到建议的三天内对提建议者给予一定的物质奖励，这一举措更好地激发了职工的参与热情。（中国纺织报）