2014企业社会责任指数发布：耐克等名企垫底

　　今日，中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心编著的《企业社会责任蓝皮书(2014)》在京发布，会上公布了“中国企业300强社会责任发展指数(2014)”，其中百联、软银、耐克等名企得分不到2分(百分制)，垫底进入企业社会责任倒数十名。
　　近五成企业为一星级仍在“旁观” 3家企业得分为0分
　　中国300强企业中，仅14家企业(占4.7%)的社会责任指数达五星级水平，处于卓越者阶段;有54家企业(占18%)社会责任指数达四星级水平，处于领先者阶段;有40家企业(占13.3%)社会责任指数达到三星级，处于追赶者阶段。
　　社会责任指数为二星水平、处于起步者阶段的企业有55家(占18%);社会责任指数为一星级水平、处于旁观者阶段的企业最多，为137家(占46%)，其中3家企业(占1%)的社会责任发展指数得分为0分，未主动披露任何社会责任相关信息。
　　中央企业社会责任指数持续领先于民企和外企 三者差距不断扩大
　　与2013年相比，国有、民营和外资三类企业社会责任指数整体呈上升趋势，其中，国有企业社会责任指数年度增幅最大(8.1分)，外资企业其次(7.8分)，民营企业最小(3.9分)，显示出我国企业在社会责任管理、社会责任实践以及社会责任信息披露等方面整体改善，个体差异的特点。
　　2014年，国企100强社会责任发展指数为52.0分，尤其是中央企业得分为57.2分，远高于中国企业300强的综合得分(32.9分)，以及外企100强(26.4分)和民企100强(20.5分)。
　　国企、民企偏爱披露财务类、合规性信息 外资企业注重社区关系维护和供应商管理
　　对比社会责任议题得分情况，国企、民企等内资企业表现相近，外企和国企、民企存在较大差异，国企、民企倾向于披露财务类数据和合规性信息，如股东权益和依法经营等议题，而对供应链管理类、环境类信息披露相对不足。
　　相反，外资企业更注重对社区关系维护和供应商管理方面的信息披露，而对股东权益和依法经营等信息披露相对不足。国有企业作为全民所有制企业，国有资产保值增值成为其重要关注点，而民营企业100强大多为上市公司，对其财务性数据和合规性要求较高，而两者都作为内资企业，在供应链管理实践方面相对较弱，因此披露也较不足。
　　而外资企业大多为全球跨国公司，本地化运营和全球资源整合是其能否在所在地成功的关键因素，因此对社区关系和供应链管理披露较充分，相反外资企业母公司一般不在本地，对股东回馈的信息披露较弱。