广东省党政代表团近日在喀什市和疏附县考察,中央政治局委员、自治区党委书记张春贤在考察中说,在对口援疆中,更加突出就业、教育、人才等工作,更多吸纳当地人就业;广东省委书记胡春华也提到,把促就业作为对口援疆的重点任务。
对于促进就业,纺织业是个好抓手。刚刚闭幕的自治区党委八届七次全委(扩大)会议指出,要抓住中央超常规支持新疆发展纺织服装产业的机遇,实施好发展纺织服装产业的就业规划,把纺织服装产业搞上去。
这一高瞻远瞩的战略不仅有助于利用南疆的优势棉纺资源发展一方经济,更有助于带动就业。目前,阿克苏地区纺织产业实现产值12亿元,实现就业2.5万多人;6月底,喀什大型全产业链纺织服装基地计划动工,预计带动两万人就业;库尔勒纺织工业城到2020年预计将解决28万人就业。但是,在新疆承接内地纺织业转移、各援疆省市对南疆各地州大投入之时,人才供需矛盾的现状却不容忽视。
据新疆纺织业协会统计,目前新疆各类棉纺织企业中专业技术人员不超过5%,精通棉纺织业经营管理的人才更为稀缺。
纺织企业需求旺盛,提供职业培训的院校招生情况却并不乐观。新疆轻工职业技术学院纺织专业每年招生计划是190人,2012年毕业生人数是104人,2013年毕业生人数是85人,2014年毕业生人数是34人,毕业人数逐年下降;石河子职业技术学院开设了4个纺织类专业,每年招生计划240人,实际每年只能招来约150名学生……中职院校如新疆供销学校、石河子工程技术学校等也开设了纺织专业,但招生比大专更难。
除了管理人才供需矛盾突出外,普通工人也存在供需矛盾。资料显示,我区农村富余劳动力约200万人,南疆三地州农村富余劳动力占近60%。对于这些富余劳动力,职业技术培训显得尤为重要,然而一位政协委员调研发现:由于部分学校师资、教学质量跟不上市场需求,一些地区出现较高辍学率。
出现这些现象,在于新疆高等院校的纺织工程和纺织机械专业停止招生多年造成人才培养断层;在于很多人停留在20年前对纺织业认识误区上;还在于有针对性提高新疆迫切需要的蓝领工人的“双语”师资力量亟待增强。
古语讲“兵马未动,粮草先行”,如今我区已经制定好《关于新疆大力发展纺织服装产业促进百万人就业的报告》及13个专题论证报告,各级政府部门、学校均应未雨绸缪,按照人社厅要求提前着手落实规划,做好村民思想工作;而家长和学生也得在思想上有所准备:不要丢掉家门口的职业和创业机会。只有社会各界共同发力,形成合力,纺织业才能真正意义上惠及民生。