行业经历“寒冬”千万纺织工人如何生存？

　　●加大政策支持加强创新能力

　　●提高工人素质和产品附加值

　　“现在全国纺织服装行业有6万多加工厂，1000万工人，这一数字非常之大，如果国家对这一类中小企业不给予政策支持的话，这些厂都很难生存。”全国政协委员金建华对记者说。

　　金建华告诉记者，纺织行业支撑着国家的主要就业。我国纺织业保持着三个世界第一：产量第一；出口第一；消费量第一。但是，去年以来，由于出口困难，带来纺织工厂开工不多，很多员工失业，纺织行业正经历“寒冬”。

　　金建华分析现在纺织业遇到的困难：一是纺织企业现在招人非常困难。80、90年代出生的人不愿意做纺织工人，认为太辛苦，收入太低。二是我国虽然是世界头号纺织大国，但在国际上却没有话语权，比如棉花定价权、出口商品价格受制于人。

　　“原因很简单，就是因为我们没有品牌。在此情况下，中国的中小服装企业虽然生产着好几百美元一件的高档西装，却不得不靠政府的出口退税才能盈利。”金建华说。

　　因此，金建华建议，政府要加大对纺织行业的政策支持，同时企业要加强自主创新能力。尤其是纺织行业面临的人才问题尤其严重。“好衣服最关键的不是设计，而是裁缝。但如今全中国能依人体型裁剪出衣服的裁缝不超过200个。”金建华进一步透露，服装学院的学生毕业之后，都想做设计师画图，没人会裁剪，而企业需要的则是裁剪人才，最终造成了毕业生的就业困难。

　　全国政协委员杨敏德表示，当前我国纺织服装行业仍有许多新的竞争优势，那就是用高素质的工人，提高产品的附加值。不过，杨敏德忧虑的是，“如何留住人才？未来企业的发展千万不能忽视对环境的保护，有了优美的环境才能招纳更好的人才。”