用工荒现象催生天门服装产业发展新模式

        这处占地5000亩的项目，将一改人们对服装产业的传统印象，除了引进的千余家服装企业及配套服务商入驻，它还囊括电子商务、酒店、金融、餐饮、商贸、物流，是一个可以影响30万人的宜产宜居综合性园区。超过5万人将在此就业。

        纺织服装产业园+现代综合体=产业新城。天门用这一新模式替代了传统服装业工厂化、园区式发展的方向。

        该服装产业城执行经理丁定清表示，这种模式，实际是要解决“人”的问题。他解释，产城一体，不仅是发展产业，更重要的是造“城”，即通过产业化推动城镇化建设，同时通过城镇化建设的资源配置、人才优势以及配套设施带来的优势，反过来再促进产业化。丁定清进一步阐释，传统服装产业，劳动力是根本，近年来服装产业员工对生活品质和环境要求提高，单纯的工业园模式已难以吸引足够的人才。“一排排厂房过于单调，远离商业的厂区也显得冰冷，工人需要精神抚慰，需要放松。”天门盛纺化纤有限公司总经理龙建洲也说。沿海城市经济发展早一步，很多工业区带动了附近的城镇发展，如今那里生产生活都很方便；相比，内陆地区发展得益于近几年的突飞猛进，很多工业园区缺乏服务配套、市场环境等优势，人才留不住，客户也不大愿意来。“天门这次开建的服装产业城，实际上也为当下如何有效承接沿海产业转移提供了一个新思路。”天门市招商局局长熊胜军表示。前几年，广东的“腾笼换鸟”为内地承接产业转移提供了良机，几年过去，实际运行效果并不算好。因为内迁产业多为劳动密集型传统产业，产业工人却因薪水、环境等原因，不愿大批内迁，导致开工不足、效率降低。如果发展产业的同时，考虑到居家环境，或能吸引人才回归。