聚焦经编装备与人才 职业技能竞赛起航

2013年4月2日，由中国纺织工业联合会与中国财贸轻纺烟草工会共同主办的2013年全国纺织行业“润源杯”经编工职业技能竞赛发布会在京召开。

图 发布会现场

经编产业迅速发展 职业技能大赛顺势而起

2012年，在世界经济疲软的环境下，我国经编行业规模以上企业主营业务收入657.42亿元，占针织全行业的22.08%，同比增长4.35%，其中花边织物出口同比提升23.19%，行业发展迅速。

事实上，中国经编的快速发展自上世纪70年代就已拉开帷幕。自2000年开始，我国经编工业以每年高于25％的速度迅速发展。产业规模不断扩大，主要集中在东部以及东南沿海，形成了以广东潮汕、福建长乐、浙江海宁、浙江绍兴、江苏常州等地为代表的独具特色、产业链配套较为完善的经编产业集群。在我国经编机械技术进步的推动下，我国经编产业主要产品技术逐年提高，产业结构更趋于合理，产品应用领域不断扩大，产业效益显著提高。

“十二五”时期是中国纺织工业转型升级的重要时期，如何围绕《纺织工业“十二五”发展规划》和《建设纺织强国纲要(2011-2020)》，转变发展方式，积极推进科技进步、品牌建设、可持续发展、人才队伍建设，是整个中国纺织行业共同面临的挑战。

在此背景下，经编行业，作为一个技术门槛很高的行业，如何将装备与人才的潜能充分发挥，实现纺织强国梦，需要国产装备与行业人才对接的有效平台，需要促进国产设备水平提升的有效机制和措施，而经编工职业技能竞赛的推出正是迎合了这一强烈需求。其第三届竞赛的成功发起，也意味着这种方式已经得到行业的真正认可。

竞赛以装备和人为关注点   深层次解决行业发展困境

中国纺织工业联合会会长助理、中国针织工业协会会长杨世滨这样精辟的总结竞赛目的：“万里挑一选能手；给农民工一个城市的根；推广国产装备”。换句话说，这不是一场普通的竞赛，而是解决行业发展深层次问题的有效方案之一。

具体来说，其一，关注农民工，助推“农民工”向“技能工”转型。

纺织行业作为传统的劳动密集型产业，吸纳了大量农民进城务工，成为农民工主要集聚行业之一。竞赛的举办，对于引导和提升职工思想道德素质和文化技术素质；深入基层调研，维护职工群众的合法利益和民主权利，进一步发挥政府和群众的桥梁和纽带作用；推进纺织产业发展，带动市场经济，以纺织产业促进“三农”建设；形成以农促工、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农关系、城乡关系，都有非常现实的作用。

同时，建设纺织人才强国的重要任务是培育一批适应我国现代化纺织产业发展的技术能手。目前，我国经编工操作基础理论水平参差不齐，操作熟练程度差异较大，熟练操作工数量严重不足，全能型操作工比重不高，制约行业的可持续发展。经编工职业技能大赛的举办，为提高经编工的理论水平和操作技能，助推纺织“农民工”向纺织“技能工”转型，保障产业结构调整和升级的步伐有条不紊的向前将起到积极作用。

此外，号召整个产业和社会，在城镇化进程中，更多的关注一批农民工追求进步的需求，关注农民工对文化休闲、子女上学、住房医疗等实际问题的要求，转变农民工“非农非工，似农似工”的职业定位和城市临时工的尴尬身份，竞赛也有着积极的意义。

其二，推广先进国产经编设备，推动行业技术进步。

国产经编装备的规模化生产开始于20世纪70年代，取得了一定的发展。进入21世纪，我国经编装备得到快速发展，尤其在数字化方面取得了质的飞跃，使得经编机械产品在科技含量、自动化程度、控制精密程度有了很大提高。

举办经编工职业技能竞赛，一方面是向行业推广我国先进经编设备，推动行业技术进步。本次竞赛使用常州市润源经编机械有限公司设备，该公司是国内专业从事经编机械的研发、生产、销售与服务的国家级重点高新技术企业、江苏省创新型企业，“润源及图形”商标被认定为中国驰名商标和江苏省著名商标。该公司自主研发了电子提花无缝成型经编机、电子横移高速拉舍尔经编机、双贾卡压纱电子提花经编机、压纱型多梳电子提花经编机等，多项技术达到国际先进水平，并多次获得国家、省市科技奖励。另一方面，是探索以技术培训、操作比武等形式提高操作者素质，使得经编行业适应科技进步、工艺创新和操作过程的协调，充分发挥先进的设备技术国际领先的优势，持续调整产品结构，提升产业核心竞争力。

其三，进一步提高行业劳动生产效率。

我国已建设成为世界最大的纺织服装生产国、消费国和出口国，是名副其实的纺织大国，但非纺织强国，纺织工业肩负着产业结构调整和升级的重要任务。纺织行业坚持引导行业以转变发展方式为主线，走新型工业化道路，形成技术研究、现代管理、品牌建设、社会责任、生态建设“五位一体”的布局。举办经编工职业技能竞赛，为进一步提升行业劳动者操作技能，增强劳动者职业素养，提高劳动生产效率，努力实现劳动生产效率与要素成本上涨相匹配，为产业结构调整和升级夯实强有力的人才基础，提升产业核心竞争力。

此外，活动的举办对于提升行业工作热情和行业凝聚力也将发挥积极作用。在全球化的供应链和市场战略下，举办经编工职业技能竞赛，一方面是要激发行业广大职工“学知识、练技术、比技能、创一流”的热情，提高职工技能水平和整体素质，营造积极竞争、和谐创造的行业氛围。另一方面，是要加强行业间以及与产业链上要素的交流与沟通，提升行业凝聚力，增强行业核心竞争力，避免行业之间出现恶性竞争，加强行业自律。

协会高度重视   竞赛方案不断创新

此次活动得到中国纺织工业联合会、中国财贸轻纺烟草工会的高度重视。中国纺织工业联合会会长王天凯出任竞赛主任；中国财贸轻纺烟草工会主席王晓峰，中国纺织工业联合会纪委书记、人事部主任王久新，中国纺织工业联合会会长助理、中国针织工业协会会长杨世滨等为副主任。中国纺织工业联合会人事部副主任、纺织行业职业技能鉴定指导中心主任孙晓音，中国财贸轻纺烟草工会副主席杨冬旭，中国针织工业协会副会长林光兴等出任委员。

竞赛在具体实践中，经过往届两年的摸索，已经探索出适合行业的有效竞赛方案，诸如，大循环赛制给予参赛者更多的比赛机会，也将活动引入长效机制，推动竞赛持续进行；扩大鼓励面，让更多的优秀产业工人得到社会的认可；请操作能手为国产设备与进口设备把脉、找差距等等。而赞助企业在活动的举办过程中，即便在行业整体环境不景气的情况之下，也获得市场业绩的大幅提升，有效加快了国产设备走向市场、获得客户认可的速度。