东南亚国家柬埔寨的服装工人的工资有可能在2015年1月1日得到上涨,劳动力咨询委员会(LAC)已同意在每年1月1日增加工资,金边邮报报道。
三方会议上,出席了劳动部门、柬埔寨服装制造商协会(GMAC)和工会的代表,他们同意在每年1月1日增加服装厂工人的工资,工资增加的数量将在前一年第四季度决定。
到目前为止,在柬埔寨,LAC决定增加服装厂最低工资的间隔没有规律,不按照任何特定的公式来确定工资水平。
去年,LAC将月最低工资标准从80美元,包括一个5美元的健康津贴,提高至95美元,这与工人抗议要求的工资翻一倍达到160美元相符。然而,部长山姆亨随后介入将最低工资提高到每月100美元,这是从2014年2月开始实施的。
根据新协议,LAC将在每年第三季度决定明年工资是否上涨,并在第四季度对上涨的数额进行投票,次年1月1日生效。
将举行三次会议以达成工资上涨的一致决定,明年的新工资将在第三次会议上以多数票决定。
柬埔寨2014年1-3月服装和纺织品的出口额增长了8.98%至11.73亿美元,去年同期的出口额为10.76亿美元,柬埔寨服装制造商协会(GMAC)公布的数据显示。